庐江分公司扎扎实实开展家访工作,武装押运属于高危行业,因其工作特殊性,敏感性,所以家访工作一直是公司常抓不懈的工作之一，公司自成立以来一直重视做好队员的家访工作,并扎实持续开展至今,已经成为一项管理机制.新队员的入职家访,老队员的每年随访,每次都由公司领导亲自主抓,亲临队员家庭沟通交流,同时对离队人员保持回访和联系,从而使家访落到实处,有序开展,全面了解押运人员家庭成员的基本状况,及时准确掌握其思想动态,从而保持队伍管理稳定和利于各项工作的顺利开展. 

7月份,庐江分公司对新入职的队员逐一进行家访,并做好详细的家访记录,为了能够深入细致了解受访人员家庭和个人的真实情况,公司孙总亲自带队,落实走访队员家庭,让其家庭成员感受到领导的关爱及对工作的重视,目前所有新入职押运人员的家访工作已全部结束,公司将对家访材料进行整理,并以书面形式上报存档。

从队员家访的汇总情况来看，所有押运人员家庭情况与个人思想状态均保持良好，家庭关系比较融洽，队员无不良嗜好，大多数家庭无外债负担（部分队员家庭有住房按揭贷款除外）。通过走访交流，所有押运人员的家庭成员或家属，对其本人的押运工作都很支持，对公司的各项管理规定都表示理解，对领导的严管和厚爱表示感谢！