保安集团召开2016年度总结表彰暨春训动员大会

 阳春三月，万象更新。3月11日，保安集团召开2016年度表彰暨春训动员大会，市国资委副调研员尹玲，市公安局治安支队副支队长孙民，兴泰控股纪委书记倪敬东等企业主管和监管部门领导与会指导；保安集团董事长应长春、总经理王家华等公司高管，子分公司、控股公司管理层，集团本部全体员工，年度先进集体、个人以及员工代表共230余人参加了大会。

会上，回顾总结了公司2016年度工作成果，展望谋划了今年的重点工作；通报表彰了先进集体和个人、优秀通讯员及优秀组织集体、兴泰首届“文体艺术节”获奖人员；应长春与子分公司负责人签订了《2017年经营目标责任书》。

大会特别安排了一个员工分享环节，赢得与会领导、全体参会人员的好评和掌声。优秀团队代表刘帅是阜阳保安公司界首中队皖KWY922车组车组长，与大家分享了成功冷静处理一起突发事件的所为、所感、所思，展现了一个武装押运员所具备的良好职业素养。优秀员工代表杨金堃是一名基层保安队长，多年来爱岗敬业，积极主动，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，已成为公司服务品质的一面旗帜。

尹玲、孙民、倪敬东作为企业主管和监管部门领导，充分肯定了保安集团所取的发展成果，并分别就所分管的领域提出了更高的期望和要求。

“要以先进为榜样，发挥优秀典型的影响力、带动力，弘扬积极向上的企业精神”，应长春在表彰会最后做了总结讲话，他指出，今年作为保安集团的“巩固提升年”，如何去巩固提升，不同的岗位有不同的内涵，需要每一个员工、车组、集体去思考。

“巩固发展成果，提升服务品质”是集团公司层面的定位和着力点，应长春分析指出，改制三年来，企业实现了从公安到国资的平稳过渡，但也暴露出发展速度快、基础性工作急需夯实；多地区、多业务发展不平衡，协同效应不够；安全生产形势依然严峻等问题。

如何来破题？他从“巩固、提升、发展”三个关键词予以概括性解答。安全意识、手段要巩固，各项制度、规范要巩固，履责能力、技能体能训练要巩固，发展成效要巩固、要强化；作为现代服务业，服务品质至关重要，要从建品牌，树口碑上下功夫，要从思想、理念、态度、行动四个方面同时提升；不断向前发展是根本出路，是企业之魂、企业之本。要形成“业务转型、科技驱动、持续创新”的发展模式，为企业向前发展注入新动能。

一年之计在于春。一年一度的春训动员拉开了公司年度培训、训练的序幕。动员会上，中国培训联合联谊会安徽分会会长、著名培训师胡雅萍女士以《用服务标准与客户相约》为题，生动讲解了如何提升服务品质，紧扣公司年度主题。今年，保安集团继续落实常态化培训机制，推进“分层次、分专业、分岗位”培训模式，以培训促技能，以培训拉高标杆，提升服务层级，提高客户满意度。

领导寄语

今年，保安集团的党建工作，要“强基础，抓重点，建制度，创特色，争一流”。由于企业性质和特点，更要注重全面加强思想政治工作。教育引导，提升员工思想水平；典型引路，形成比学赶帮超的良好氛围；舆论先行，形成强大的凝聚力和向心力。

                                                                                         ----市国资委副调研员处长  尹玲

   坚持正确的导向，切实履行好保安服务业的社会责任；强化教育管理，不断提升保安队伍的职业素养和履职能力；坚持创新为引领，继续发挥保安服务业领头羊作用。

                                                                                       ----市公安局治安支队副支队长  孙民

树立行业劳动模范，发挥典型引领作用。强化党风廉政建设，做好“金融卫士 廉洁从业”文化示范点建设，把廉政文化建设与核心业务工作有机融合，彰显企业特色。

                                                                                           ----兴泰集团党委委员  纪委书记  倪敬东